医生资源紧张，医疗扩张遭遇挑战

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我们经常以咖啡行业的扩展为例。实际上，咖啡行业的运作不依赖于专业人才，其资格，领域，风险和其他因素相对容易控制。但是，医学美容行业并非如此，医生资源是医疗美容发展的主要因素。

医生的培养是一个长期的过程。您不能只阅读专业书籍，也不能观看一些操作视频，称其为医生。通常，继续训练成为医生至少需要5 - 6年的时间，这也是医生资源缺乏的关键原因。此外，轻型医学美容还具有某些风险，医生需要能够准确掌握注射点，注入量，光电仪器控制和治疗强度，这也需要深入研究和研究。

根据《每日经济新闻》的数据，在中国工作的医疗美容医生数量约为38,000，而无执照的非法工作的数量高达100,000。这些无执照的人员中的大多数在医疗美容坠机课程中短期“包装”之后急忙上班。

平均而言，拥有证书的医学美容医生数量分配给法律医疗美容机构，每个机构中的医生少于3名。相比之下，大型医学美容机构的医生人数可能达到20，而小型机构的医生人数明显较小。如果主要的医疗美容机构继续扩大轻型医疗美容连锁机构，那么找到足够数量的合格医生来提供治疗服务将成为一个巨大的挑战。

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